招聘，秦皇岛开发区编外教师，燕山大学招聘助理等职位22人

燕山大学招聘助理等职位22人

单位性质：高等教育单位

单位所在地：河北省 秦皇岛市 河北大街西段

招聘人数：22名

学历要求：本科以上

工作地点：河北省秦皇岛市

专业要求：不限

职位名称：协议职员、科研助理（专业不限）

职位描述：

招聘人数：1名

招聘条件：

1、政治面貌为党员。

2.应聘人员需为2020届应届毕业生。

3.需具有学士及以上学位、本科及以上学历（学信网认证学历）

4.具有新闻、中文、思政等相关专业背景或媒体工作经验。

6.本校教职工子女不得应聘。

九、实验室与资产处：协议职员

招聘人数：1名

招聘条件：

1.应聘人员需为2020届应届毕业生。

2.需具有学士及以上学位、本科及以上学历（学信网认证学历）

3.熟练掌握计算机操作及各类办公软件。

5.本校教职工子女不得应聘。

工资待遇（元/月）

十二、刘丰科研团队：科研助理

招聘人数：2名

招聘条件：

1.2020届应届毕业生，具有学士及以上学位、本科及以上学历（学历各层次均需有学信网认证）

2.光电信息工程、电子科学与技术或电子信息工程专业。

3.30周岁以下（1990年8月4日以后出生）同等条件下会游泳者优先。

工资待遇（元/月）

3700元/月，其中1900元为基本工资，1800元为绩效工资，五险一金。

十三、陈子明科研团队：科研助理

招聘人数：1名

招聘条件：

1.2020届应届毕业生，具有硕士及以上学位、硕士研究生及以上学历（学历各层次均需有学信网认证）

2.机械专业。

3.熟悉LabVIEW编程，熟悉c语言，熟悉matlab编程，熟悉amesim仿真平台，有控制项目经验者优先。

工资待遇（元/月）

5400元/月，其中1900元为基本工资，3500元为绩效工资，五险一金。

十四、赵永生科研团队：科研助理

招聘人数：2名

招聘条件：

1.2020届应届毕业生，具有学士及以上学位、本科以上学历（学历各层次均需有学信网认证）

2.具备下列条件之一：

1具备机械设计基础，熟悉SolidWorks或Pro/E三维设计、CAD二维设计，掌握有限元分析或有参与科研项目经验者优先。

2具备C 编程基础，熟悉PLC控制设计，掌握多轴运动控制器编程基础或有电控现场调试经验者优先。

工资待遇（元/月）

4200元/月，其中1900元为基本工资，2300元为绩效工资，五险一金。

十五、华长春科研团队：科研助理

招聘人数：1名

招聘条件：

1.2020届应届毕业生，具有硕士及以上学位、硕士研究生及以上学历（学历各层次均需有学信网认证）

2.具有控制科学与工程或数学相关专业背景。

3.有参与科研项目经验、熟悉网络化控制方向课题或发表过相关方向期刊论文者优先。

工资待遇（元/月）

2900元/月，其中1900元为基本工资，1000元为绩效工资，五险一金。

十六、张新宇科研团队：科研助理

招聘人数：1名

招聘条件：

1.2020届应届毕业生，具有硕士及以上学位、硕士研究生及以上学历（学历各层次均需有学信网认证）

2.材料学专业。

3.30周岁以下（1990年8月4日以后出生）

工资待遇（元/月）

4200元/月，其中1900元为基本工资，2300元为绩效工资，五险一金。

十七、丁伟利科研团队：科研助理

招聘人数：1名

招聘条件：

1.2020届应届毕业生，具有学士及以上学位、本科及以上学历（学历各层次均需有学信网认证）

2.有C 编程基础、PLC运动控制、计算机视觉经验、倍福控制器编程基础或Unity编程基础者优先。

工资待遇（元/月）

2700元/月，其中1900元为基本工资，800元为绩效工资（本科）五险一金。

十八、温银堂科研团队：科研助理

招聘人数：1名

招聘条件：

1.2020届应届毕业生，具有硕士及以上学位、硕士研究生及以上学历（学历各层次均需有学信网认证）

2.工科类专业。

3.有参与科研项目经验，对测控专业和具有计算机编程基础者优先。

工资待遇（元/月）

4700元/月，其中1900元为基本工资，2800元为绩效工资，五险一金。

十九、孙科举科研团队：科研助理

招聘人数：1名

招聘条件：

1.2020届应届毕业生，具有硕士及以上学位、硕士研究生及以上学历（学历各层次均需有学信网认证）

2.化学化工专业方向。

3.有参与科研项目经验，有理论多相催化反应机理研究基础，有VASP软件使用经历，发表过催化反应机理相关论文者优先。

工资待遇（元/月）

4500元/月，其中1900元为基本工资，2600元为绩效工资，五险一金。

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本文相关词条概念解析：

招聘

招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员（Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。[givepublicnoticeofavacancytobefilled;recruitandemploythroughadvertisementandexamination]用公告的方式让人应聘，招徕聘请。招聘，作为一门边缘人文科学，按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等；按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘；按招聘的执行方式，可以划分为自主招聘与委托招聘；按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板，老板招聘员工为主流招聘，员工招聘老板是非主流招聘，2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况，虽然其以成功的运作与结局，填补了“招聘市场”双轨制的空白，舒畅了打工群体的心理，引起媒体的关注，在社会上激起强烈反响，但在模式上依然属于非主流，属于特殊的个别案例。